TBMM
Kanunla, yetişek tedris hizmetlerini yürütmekle vazifeli öğretmenlerin atamaları ve mesleksel gelişimleriyle kariyer basamaklarında ilerlemelerinin düzenlenmesi amaçlanıyor.
Öğretmenliğin, "eğitim tedris ve bununla ait dümen görevlerini üzerinde meydan hususi müşterek kalp mesleği" adına tanımlandığı kanuna göre, öğretmenler bu görevlerini, Türk ulusal eğitiminin hedef ve bel kemiği prensipleri ile muallimlik mesleği ahlak bilimi bilimi ilkelerine makul adına ödeme etmekle mükellef olacak. Öğretmenlerin düzentileme şartları, eğitimde kalitenin yükseltilmesi düşüncesince belirlenen amaçları yapmak kadar düzenlenecek. Öğretmenlik mesleğine hazırlık, umumi kültür, hususi meydan eğitimi ve eğitimsel formasyon/öğretmenlik dizge bilgisiyle sağlanacak. Öğretmenlik mesleği, yavuklu muallimlik döneminden muahharen "öğretmen", "uzman öğretmen" ve "başöğretmen" kazanmak kadar üç kariyer basamağına ayrılacak.
Öğretmen adaylarında umumi kültür, hususi meydan eğitimi ve eğitimsel formasyon/öğretmenlik dizge bilgisi itibarıyla aranacak vasıflar Milli Eğitim Bakanlığınca belirleme edilecek. Öğretmenler, sarıklı yetiştiren yükseköğretim kurumlarından ve bunlara denkliği ikrar edilen iklim dışı yükseköğretim kurumlarından izinli olanlar arasından seçilecek.
Aday öğretmenler, hususi mevzuatında toprak meydan ahkâm hafi durmak üzere, yavuklu öğretmenliğe atanabilmek düşüncesince Devlet Memurları Kanunu'nun ait maddesinde aziz şartlara ek adına yönetmelikle belirlenen yükseköğretim kurumlarından izinli olacak. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na gereğince asayiş soruşturması ve belgelik araştırması mamul olma ve Milli Eğitim Bakanlığınca ve/veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı kabilinden yapılacak sınavlarda kalburüstü olma koşulları aranacak.
Adaylık süresi müşterek yıldan az, dü yıldan baş döndürücü olamayacak. Bu müddet zarfında zorunluluklar haricinde yavuklu öğretmenlerin fariza noktayı değiştirilemeyecek. Aday öğretmenler, yetişek ve uygulamadan oluşan Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na naşir tutulacak. Aday öğretmenlerden namzetlik süreci böylece Adaylık Değerlendirme Komisyonu kabilinden meydana getirilen kıymetlendirme kararında kalburüstü olanlar öğretmenliğe atanacak.
Aday öğretmenlerden atanma niteliklerinden rastgele birtanesini taşımadığı muahharen anlaşılanların, namzetlik süresi zarfında atanma şartlarından rastgele birtanesini kaybedenlerin, namzetlik sürecinde aylıktan stabil yahut bakımevi ilerlemesinin durdurulması cezası alanların, yavuklu öğretmenler düşüncesince öngörülen Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na mazeretsiz katılmayanlarla bu izlence böylece Adaylık Değerlendirme Komisyonu'nca meydana getirilen değerlendirmede değimsiz olanların görevine akıbet verilecek ve bunlar 3 sene süreyle muallimlik mesleğine alınmayacak.
Görevlerine akıbet verilmesi gerekenlerden yavuklu öğretmenliğe başlamadan evvel Devlet Memurları Kanunu'na gereğince memurlukta adaylığı kaldırılarak asliye memurluğa tayin edilmiş olanlar, müktesep adalet maaş derecelerine makul mükellef unvanlı ekibe atanacak. Aday öğretmenlerin namzetlik sürecinde yetiştirilmelerine asal Aday Öğretmen Yetiştirme Programı ve Adaylık Değerlendirme Komisyonu'nun oluşumu ve yavuklu muallimlik sürecine müteallik başka kökler ve esaslar yönetmelikle düzenlenecek.
Öğretmenlik kariyer basamakları
Kanunla muallimlik kariyer basamakları belirleniyor. Buna göre, yavuklu muallimlik engelleme öğretmenlikte minimum 10 sene hizmeti bulunanlardan mesleksel gelişime müteveccih 180 saatten az olmamak kadar planlı Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı'nı ve mesleksel hareket sahalarında bilirkişi muallimlik düşüncesince öngörülen minimum emekleri tamamlamış, bakımevi ilerlemesinin durdurulması cezası yok öğretmenler, bilirkişi sarıklı unvanı düşüncesince meydana getirilen mukayyet sınava müracaatta bulunabilecek. Uzman sarıklı unvanı düşüncesince meydana getirilen mukayyet sınavda 70 ve giysi benek alanlar kalburüstü sayılacak. Yazılı sınavda kalburüstü olanlara bilirkişi sarıklı sertifikası verilecek.
Uzman öğretmenlikte minimum 10 sene hizmeti mevcut ve bakımevi ilerlemesinin durdurulması cezası sıfır bilirkişi öğretmenlerden mesleksel gelişime müteveccih 240 saatten az olmamak kadar planlı Başöğretmenlik Eğitim Programı'nı tamamlamış bulunan ve mesleksel hareket sahalarında başmuallimlik düşüncesince öngörülen emekleri tamamlayanlar başmuallim unvanı düşüncesince meydana getirilen mukayyet sınava müracaatta bulunabilecek. Yazılı sınavda 70 ve giysi benek alanlar kalburüstü sayılacak. Yazılı sınavda kalburüstü olanlara başmuallim sertifikası verilecek.
Yüksek lisans eğitimini tamamlayanlar, bilirkişi sarıklı unvanı düşüncesince öngörülen doktora eğitimini tamamlayanlar ise başmuallim unvanı düşüncesince öngörülen mukayyet sınavdan affedilmiş tutulacak.
Eğitim kurumu yöneticiliği ve kontratlı öğretmenlikte sabık süreler muallimlik süresinin hesabında dikkate alınacak.
Öğretmen unvanından bu göreve atanmanın atamaya salahiyetli emir kabilinden onaylandığı tarihten, bilirkişi sarıklı yahut başmuallim unvanından ise bilirkişi öğretmen/başöğretmen sertifikasının düzenlenmiş olduğu tarihten itibaren yararlanılacak. Uzman sarıklı yahut başmuallim unvanını kazandıktan muahharen meydan muhavvil veya ait düzenlemelerle sektörü kaldırılan yahut piyasasının ismi değiştirilen öğretmenler, kazandıkları unvanları kullanmaya bitmeme edecek.
Uzman sarıklı yahut başmuallim unvanı alanlara gelişigüzel şöhret düşüncesince değişik kazanmak kadar müşterek basamak verilecek. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanlar, cezaları kişi dosyasından silindikten muahharen bilirkişi sarıklı yahut başmuallim unvanı düşüncesince müracaatta bulunabilecek. Öğretmenlik mesleği kariyer basamaklarında ilerlemeye müteallik kökler ve esaslar yönetmelikle düzenlenecek.
Ek amblem ve tazminatlar
Kanunda hâkimiyet yok hallerde, İlköğretim ve Eğitim Kanunu, Devlet Memurları Kanunu, Milli Eğitim Temel Kanunu ile başka yasaların bu düzenlemeyle çelişmeyen hükümleri uygulanacak.
Devlet Memurları Kanunu'nda meydana getirilen değişiklikle bilirkişi sarıklı ve başmuallim unvanını taşıyan olanların, yetişek ve tedris tazminatında iyileştirmeye gidiliyor. Uzman öğretmenlere ödenen yetişek tedris tazminatı yüzdelik 20'den yüzdelik 60'a, başöğretmenlere ödenen yetişek tedris tazminatı ise yüzdelik 40'tan yüzdelik 120'ye yükseltiliyor.
Birinci basamaklı kadroda fariza fail öğretmenlerin ek göstergeleri 3600'e çıkarılıyor. Diğer derecelerde mevcut öğretmenler itibarıyla da bu artışa gereğince organizasyon yapılması öngörülüyor. Ek gösterge, ikinci derecede mevcut öğretmenler düşüncesince 3000, üçüncü derecede bulunanlar düşüncesince 2200 adına tespit edilirken dördüncü basamak düşüncesince 1600, beşinci basamak düşüncesince 1300, altıncı basamak düşüncesince 1150, yedinci basamak düşüncesince 950, sekizinci basamak düşüncesince 850 olacak. Bu madde, 15 Ocak 2023'te yürürlüğe girecek.
Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin ait maddesinde meydana getirilen değişiklikle, kontratlı öğretmenlerin dirilik güvenliğine ve afiyet mazeretine müteallik adına toprak değiştirmelerine olanak sağlanması öngörülüyor.
Öğretmenlik ve öğretmenlerin özellikleri ve seçimiyle ait hususlar bu kanunla düzenlenmiş olduğu düşüncesince Milli Eğitim Temel Kanunu'nun ait maddeleri yürürlükten kaldırılıyor.
Yayımlandığı tarihte bilirkişi sarıklı ve başmuallim unvanını taşıyan olanlar bu düzenlemeden yararlanacak.
