EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi Aralık ayında Meclis gündemine gelmiş şekilde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayına sunulacak. Erdoğan’ın imzayı atmasının peşi sıra ise Ocak 2023 itibarıyla yürürlüğe girecek EYT yasası il, 8 Eylül 1999 yılı öncesinde etkin ve lazım koşulları karşılayan milyonlar hoşnutluk pürüzsüz emekli olabilecek. İlk aşamada emekli olacak kısaca 1,5 milyon ferdin bulunduğu belirtilirken, bu şahıslar düşüncesince bayrılık tazminatı hakkı da doğacak.
Tazminat ödemesine vade
Bu kapsamda 2023 yılı bütçesinde de ehemmiyetli ortak artışa gidildi. Gelecek senenin bütçesinde 3600 ek gösterge, Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi dikkate alınarak yüzdelik 60'a benzeyen ortak artım gır konusu. Devletle baş başa firmalar de acemi emeklilere bayrılık tazminatı dair planlama yapıyor. Yeni yılda minimum tutara yapılacak zammın yüzdelik 40-50 olması yerinde bayrılık tazminatı maliyeti de bire ortak miktarda çoğalması beklenirken iş dünyasından gözde ortak adım geldi.
Emekli olup çalışanlar bayrılık tazminatı alır mı?
Emeklilik dolayısıyla tazminatını alıp ayrılan bayrılık hakkını sıfırlar. Yeniden bire ortak işyerinde etkin düşüncesince acemi ortak emek vermek devri başlar. Emekli bulunduğu tarihte kıdemi ödendiği düşüncesince sıfırlanmış bildirme ediliyor. Ancak bayrılık tazminatını almadan emekli olup çalışmaya bitmeme edenler ayrılırken tazminatını alabilir.
