Albayrak Grubu CEO'su Prof. Dr. Ömer Bolat ve İnsan Kaynakları Koordinatörü Hüseyin Yavuztürk, KREA M.I.C.E. kabilinden planlı ve katılma şartları, teknolojik ast çatı farklılığı ve uygulanan 35.000'den aşkın tekil oy nedeni ile “Türkiye'nin En Prestijli Liderlik Ödülleri” ortada bulunduğu benimseme edilen; “2021 yılı Altın Lider Ödülleri” yarışmasında en beğenilir liderler ortada yerlerini aldılar.
Altın Lider Ödül törenine Albayrak Grubu'nda 20 yılı CEO kazanmak üzere, 22 yıla DOĞRU bir süredir muhtelif görevler üstüne alan Albayrak Grubu CEO'su Prof. Dr. Ömer Bolat, ve yurtiçi ve yurtdışı topu topu İnsan Kaynakları operasyonlarını başöğretmen Albayrak Grubu İnsan Kaynakları Koordinatörü Hüseyin Yavuztürk katıldı. İnşaat, sanayi, hizmet, geri hizmet ve iletişim araçları sektörlerinde 50'ye DOĞRU müşareket ve neşriyat markasıyla ve 15.000'den aşkın çalışanıyla, Türkiye ekonomisine ulama vermeye bitmeme fail Albayrak Grubu'nun iki yukarı dozaj yöneticisi “2021 yılının En Beğenilen Liderleri” arasına girdiler.
“Tüm şirketlerimizle memleketimiz ekonomisine ve insanına envestisman ika ve ek bedel arzusundayız”
Prof. Dr. Ömer Bolat ödülle ait namına “Aldığımız rastgele ödül, işimize verdiğimiz emeğin cevap bulduğunu gösteriyor. Albayrak Grubu iri bir aile, nice endüstrisi zarfında bulunduran ve ayrımlı dinamikleri barındıran bir yapı. Kurum kültürümüz gereği, hissedarlarımız, idare oturmuş üyelerimiz, becerikli arkadaşlarımız ve eski çalışanlarımızla beraberce bir karı ortamı oluşturarak, hem şirketlerimize hem de zarfında bulunduğumuz dobra ülkemize ve topluma bedel katmayı önceliyoruz. Ayrıca domestik ve ulusal istihsal politikasına da kusursuz desteğimizi sürdürüyoruz” dedi.
Bolat, “Albayrak Grubu çatısı altında inşaat, sanayi, hizmet, geri hizmet ve iletişim araçları sektörlerinde şirketlerimiz mevcut. Hem memleketimiz topraklarının nice şehrine, hem de iklim sınırları dışına taşan çalışmalarımızla insanı ve üretimi mihrak noktamız yapıyoruz. Biz bu topraklarda ve ulaşabildiğimiz coğrafyalarda üretimi destekleyerek, ilkin iklim ekonomimize ulama sağlama, bire bir sürede da insanımıza envestisman ika arzusundayız” açıklamasında bulundu. Ömer Bolat, bu ödülü topu topu idare ve çalışanların eş emeklerinin bir karşılığı namına aldığını laflarına eklendi.
“Amacımız değişime kadem düzmek değil, dönüşümün öncüsü olmak”
Ödülle ait duygularını tabir fail Hüseyin Yavuztürk, “Aldığımız ödülün gerisinde tek kuşkusuz insanı bir eşme değil, kadir namına gören düşüncenin çabaları toprak almaktadır. Biz değişime kadem düzmek yerine, dönüşümün öncüsü olabilmek düşüncesince çalışıyoruz” dedi.
Yavuztürk, “Çalışma arkadaşlarımızın iş yaşamını kolaylaştırmak, gurur kültürümüzü topu topu paydaşlara etkilemek ve beraberce infaz etmek düşüncesince daima çalışıyor ve yenilikçi planlar üretmeye mücahede gösteriyoruz. Küreselleşmenin ve sayısal dönüşümün çabucak ilerlediği bu dönemde, insanoğlu değerini çalışan kullanabilmek, değişimin öncüsü olmak, iş süreçleriyle ait doğacak trendlerini proaktif yaklaşımla ilkin çözümleme edebilmek için, Grubumuzu ve emek vermek arkadaşlarımızı geleceğe hazırlıyoruz” dedi.
