Zabıt katibi, mübaşir, düzenlilik görevlisi, uygulama ve esirgeme memuru kabilinden türlü kadrolara Adalet Bakanlığı çeşidinden personel alımı yapılacak. 1 Mart'ta başlamış bulunan müracaatlar 17 Mart'a denli e büyüklük üstünden yapılacak. Adalet Bakanlığı personel alımı https://www.turkiye.gov.tr adresinden yapılacak. Peki ne branşlarda alım yapılacak?
Adalet Bakanı Bekir Bozdağ çeşidinden duyurulan zabıtname katibi, mübaşir, düzenlilik görevlisi, uygulama ve esirgeme memuru kabilinden türlü kadrolara yapılacak Adalet Bakanlığı personel alımı başvurusu 1 Mart sebebi ile başlayıp, 17 Mart evveliyatına denli bitmeme edecek. Adalet Bakanlığı personel alımı danışma koşulları anlaşılan oldu. Tam yerine 12 bin 823 bireyin istihdam edileceği Adalet Bakanlığı personel alımı başvurusu e Devlet üzerinden yapılacak.
Adalet Bakanlığı personel alımı başvurusu: Adaylar başvurularını https://www.turkiye.gov.tr adresi üstünden antre yaparak, e-Devlet üstünde 01.03.2022 tarihinde çalışkan bir vaziyete doğacak bulunan Adalet Bakanlığı/İş danışma ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI
Hangi branşlara alım yapılacak: Bozdağ'ın paylaşmış olduğu tabloya göre, Adalet Bakanlığı adliyelerine 6 bin 459, ukubet uygulama kurumlarına 5 bin 563, yürütme dairelerine 500, Bakanlık merkeze 188, personel yetişek merkezlerine 113 kazanmak kıl payı yekûn 12 bin 823 personel alınacak.
Sözlü sınavlar ne zaman: Adaylar 23 Mayıs 2022 Pazartesi haset Yönetmeliğin 14 üncü maddesine gereğince oral sınava alınacaklardır. Belirtilen günde oral sınavın bitirilememesi biçiminde izleme fail günlerde sınava bitmeme edilecektir.
Adalet Bakanlığı personel alımı: Sözleşmeli Zabıt Kâtibi, Mübaşir, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Teknisyen, İşaret Dili Tercümanı, Şoför, Aşçı ve Hizmetli Genel Şartlar:
a) Türk yurttaşı olmak,
b) İlk kat atanacaklar düşüncesince yapılacak sınavın son danışma haset bulunan 17 Mart 2022 tarihinde 657 önemli Kanunun 40 ıncı maddesindeki gözyaşı şartlarını taşımak,
c) Merkezî sınavın (lisans, ön lisans ve lise mezunları düşüncesince KPSS-2020) yapıldığı senenin Ocak ayının müşterek numara haset itibarıyla;
– Zabıt kâtibi, mübaşir, teknisyen, ayraç dili tercümanı, şoför, aşevi ve odacı unvanları düşüncesince 35 yaşını bitirmemiş olmak, (1 Ocak 1985 ve sonrası tevellütlü olanlar sınava başvurma edebilecektir.)
– Koruma ve düzenlilik görevlisi unvanı düşüncesince 30 yaşını bitirmemiş olmak, (1 Ocak 1990 ve sonrası tevellütlü olanlar sınava başvurma edebilecektir.)
ç) Askerlikle merakı düşmek veyahut askeriye çağına gelmemiş olmak, askeriye çağına mevrut ise muvazzaf askeriye hizmetini yapmış veyahut atılı yahut redif sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 önemli Kanunun 48/1-A/5 bendinde aziz suçlardan hükümlü olmamak,
e) 657 önemli Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri gizli eğleşmek kaydı ile vazifesini kesiksiz yapmasına bariyer olabilecek bellek rahatsızlığı bulunmamak,
f) Kamu haklarından yoksun olmamak,
g) Arşiv araştırması kararı müspet olmak.
Özel Şartlar:A- Sözleşmeli zabıtname kâtibi pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Fakülte veyahut yüksekokulların elektronik beyin bölümü, adalet mektep yüksekokulu veyahut mektep yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veyahut ukubet uygulama ve düzenlilik hizmetleri programı, lise veyahut mektep liselerinin adalet endüstrisi ve ilişik mevzuat mucibince bunlara denkliği bildirme edilen izlence veyahut alanları ile öbür lise ve muadili okulların elektronik beyin veyahut enformatik teknolojileri dallarından izinli olmak, (Bu bentte aziz tedrisat kurumlarından izinli olanlardan başkaca daktilograf veyahut elektronik beyin sertifikası istenmeyecektir.)
b) Yukarıda sayılanlar dışında, minimum lise veyahut muadili mektep mezunu olup, daktilograf yahut elektronik beyin dersini başarıyla tamamladığını tevsik etmek veyahut son şekilde danışma zamanı bakımından Millî Eğitim Bakanlığınca musaddak veyahut amme büyüklenme ve kuruluşlarınca planlı kurslar kararı maruz daktilograf yahut elektronik beyin sertifikasına eş olmak. (Daktilo yahut elektronik beyin dersini başarıyla bütünler oral buna dair resmi belgeyi, daktilograf veyahut elektronik beyin sertifikası mevcut oral ise sertifikayı e-devlet başvurusu sırasında düzene yükleyecektir.)
c) Uygulamalı sınavdan minimum müşterek hafta ilkin Bakanlık genel ağ sitesinde duyuru edilecek kayıtlı metinler arasından, imtihan sırasında rastgele müşterek biricik kadro düşüncesince ilgisine gereğince imtihan müesses veyahut alt kurul çeşidinden ad çekme yöntemiyle belirlenerek adaylara maruz yahut UYAP sistemi üstünden kendiliğinden yerine seçilerek elektronik ortamda gönderilen müşterek metinden elektronik beyin ile üç dakikada kusursuz ve tekrarsız minimum doksan söz yazmak,
Adayların kullanışlı sınavda minimum doksan söz yazıp yazmadıkları belirleme edilirken; maruz metne sadakatli kalınıp kalınmadığına, hata yazılan söz sayısı, dağ bayır içindeki söz ve mektep tekrarları ile söz ve satır atlama zımnında metnin deme bütünlüğünün bozulup bozulmadığına ilgi edilir. Bu prosedür yapılırken hata yazılan söz sayısının yekûn yazılan söz sayısına oranının yüzdelik kırktan çok olması veyahut dü ve giysi satır yahut yekûn 14 ve giysi söz atlanması biçiminde yazılan metnin deme bütünlüğü şartını taşımadığı bildirme edilir. (Uygulamalı sınavda oral F yahut Q klavyeden rastgele birisini seçebilecektir. Değerlendirme yapılırken büyük/küçük kod ve tenkit işaretleri dikkate alınmayacaktır.)
B- Sözleşmeli çağrıcı pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
En az lise veyahut muadili mektep mezunu olmak,
C-Sözleşmeli esirgeme ve düzenlilik görevlisi pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az lise veyahut muadili mektep mezunu olmak,
b) Son danışma zamanı bakımından geçerlik süresi dolmamış hususi düzenlilik görevlisi etiket kartına (silahlı ibareli) eş olmak,
c) Yapılacak sınavın son danışma zamanı bakımından 18 yaşını doldurmuş, merkezi sınavın yapıldığı senenin hanuman ayının müşterek numara haset bakımından 30 yaşını bitirmemiş olmak, (1 Ocak 1990 ve sonrası tevellütlü olanlar sınava başvurma edebilecektir.)
ç) Erkeklerde 170 cm, hanımlarda 160 cm'den endamsız boylu olmamak,
d) Görevini kesiksiz yapmasına bariyer olabilecek bellek rahatsızlığı bulunmamak, bedenî defolu olmamak, şaşılık, körlük, topallık, sema kaybı, çehrede çakılı eser, örgen noksanlığı, kekelik ve benzer engeller bulunmamak,
e) Boy uzunluğunun santim cinsinden son dü rakamı ile kilosu arasındaki ayırt 13'ten fazla, 17'den az olmamak, (Örneğin;180 cm uzunlukta bulunan müşterek adayın kilosunun 80+13=93'ten fazla, 80-17=63'ten az olmaması gerekmektedir.)
f) Güvenlik soruşturması müspet olmak,
g) 5188 önemli hususi Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde arazi meydan koşulları taşımak,
D- Sözleşmeli teknikçi pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
En az mektep liseleri veyahut uygulayım liselerin ilişik bölümlerinden izinli olmak,
E- Sözleşmeli ayraç dili çevirmeni pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az ön lisans veyahut muadili mektep mezunu olmak,
b) Türk İşaret Dili Bilim ve Onay Kurulu'nun (TİDBO) yürüttüğü Türk İşaret Dili Yeterlilik Sınavından (TİDYES) minimum 70 benek almış kazanmak veyahut çevirmenlik meydana getirecek ölçüde ayraç dilini bildiğini yayınlayan minimum 200 saatlik Milli Eğitim Bakanlığı onaylı doküman yahut sertifikaya eş kazanmak (Aday akıbet belgesini, doküman veyahut sertifikayı e-devlet başvurusu sırasında düzene yükleyecektir.)
F- Sözleşmeli taşıtçı pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az lise veyahut muadili mektep mezunu olmak,
b) Hizmetin durumuna gereğince Karayolları Trafik Yönetmeliğinde yapılan, 17.04.2015 günlü ve 29329 önemli Resmi Gazetede piyasaya çıkan başkalık mucibince 1 Ocak 2016 zamanı evveliyat sebebi ile minimum B sınıfı, 1 Ocak 2016 zamanı sonrası bakımından ise minimum D1 sınıfı sığırtmaç belgesine eş olmak.
G- Sözleşmeli aşevi pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Ortaöğretim veyahut yüksek tahsil müesseselerinin aşçılık veyahut muadili kısmı mezunu olmak. (Bu bentte aziz tedrisat kurumlarından izinli olanlardan başkaca aşçılık sertifikası, maharetlilik vesikası veyahut muadili şehadetname istenmeyecektir.)
b) En az lise veyahut muadili mektep mezunu olup, el yetişek müdürlükleri ile öbür şeklî büyüklenme veyahut kuruluşlarca planlı kurslardan maruz Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği düşüncesince belirlediği kriterlere makul aşçılık sertifikası, maharetlilik vesikası veyahut muadili sertifikaya eş olmak. (Aday sertifikayı e-devlet başvurusu sırasında düzene yükleyecektir.)
H- Sözleşmeli odacı pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
En az lise veyahut muadili mektep mezunu olmak,
İnfaz ve esirgeme memuru danışma şartları1. Genel Şartlar:
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak, Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü Maddesinde tamlanan süreler esbak olsa bile; düşünülerek işlenen müşterek suçtan çevre müşterek sene veyahut şimdi çok süreyle dam cezasına yahut affa düçar olsa üstelik devletin güvenliğine erinç suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine erinç suçlar,(…) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimatı kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye arabozanlık karıştırma, edimin ifasına arabozanlık karıştırma, suçtan meydana gelen servet varlığı değerlerini ibra veyahut kaçakçılık suçlarından hükümlü olmamak,
c) Askerlikle merakı düşmek veyahut askeriye çağına gelmemiş mevcut kazanmak veyahut askeriye çağına mevrut ise muvazzaf askeriye hizmetini yapmış veyahut atılı veyahut redif sınıfa geçirilmiş olmak,
ç) Güvenlik soruşturması ve belgelik araştırması müspet sonuçlanmak,
d) Ceza uygulama kuruluşlarında uygulama ve esirgeme memuru unvanında istihdam edilecek bulunan personel için; 14.09.2021 günlü Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklarda Aranan Sağlık Şartları Yönetmeliği kapsamında Sağlık Bakanlığına dair mükemmel teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları afiyet müesses tutanağı ile belgelemek,
e) Ceza uygulama kurumunda istihdam edilecek uygulama ve esirgeme memuru haricindeki topu topu unvanlarda; Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Özel Şartlar” bölümünün 6'ncı maddesinin 18 inci fıkrasının “c” bendine göre; havadan atanacak halis muhlis unvanlardaki personel düşüncesince vazifesini kesiksiz yapmasına bariyer olabilecek bellek rahatsızlığı veyahut bedenî defolu olmadığını, şaşılık, körlük, topallık, sema kaybı, çehrede çakılı eser, örgen noksanlığı, kekelik ve benzer engeller bulunmadığını, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce semt hastaneleri yerine belirlenecek Sağlık Bakanlığına dair mükemmel teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları afiyet müesses tutanağı ile belgelemek,
f) Adalet komisyonlarınca yapılacak kullanışlı imtihan ve/veya oral sınava, 2020 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı'nda; lisans mezunları düşüncesince KPSSP3, ön lisans mezunları düşüncesince KPSSP93, lise mezunları düşüncesince KPSSP94 benek kabilinden (KPSS) minimum 70 benek almak,
g) Yapılacak sınavın son danışma zamanı bulunan 17.03.2022 bakımından 18 yaşını doldurmuş olmak; Merkezî sınavın (KPSS-2020) yapıldığı senenin Ocak ayının müşterek numara haset itibarıyla; uygulama ve esirgeme memurları düşüncesince 30 yaşını bitirmemiş kazanmak (01 Ocak 1990 ve sonrası tevellütlü olanlar sınava başvurma edebilecektir.); teknisyen, bölüm çalışanı (ceza uygulama kurumu kâtibi), dayanak çalışanı (aşçı, kaloriferci, şoför) ve şvester düşüncesince ise 35 yaşını bitirmemiş kazanmak (01 Ocak 1985 ve sonrası tevellütlü olanlar sınava başvurma edebilecektir.)
ğ) Hizmet göreceği sınıfla ilişik hususi anayasa veyahut öbür mevzuatta aranan koşulları taşımak.
2. hususi şartlar:
a) Sözleşmeli uygulama ve esirgeme memurluğuna başvurabilmek için;
1) En az lise veyahut muadili mektep mezunu olmak,
2) Erkeklerde 170 cm. hanımlarda 160 cm. ‘den endamsız boylu olmamak,
3) Boy uzunluğunun santim cinsinden son dü rakamı ile kilosu arasındaki ayırt 13'ten fazla, 17'den az olmamak, (Örneğin; 170 cm uzunlukta bulunan müşterek adayın kilosunun 70+13=83'ten fazla, 70-17=53'ten az olmaması gerekmektedir.)
