Zabıt katibi, mübaşir, asayiş görevlisi, yürütüm ve himaye memuru kabil ayrışık kadrolara Adalet Bakanlığı çeşidinden personel alımı yapılacak. 1 Mart'ta süregelen müracaatlar 17 Mart'a derece e büyüklük üstünden yapılacak. Adalet Bakanlığı personel alımı https://www.turkiye.gov.tr adresinden yapılacak. Peki ne branşlarda alım yapılacak?
Adalet Bakanı Bekir Bozdağ çeşidinden duyurulan mazbata katibi, mübaşir, asayiş görevlisi, yürütüm ve himaye memuru kabil ayrışık kadrolara yapılacak Adalet Bakanlığı personel alımı başvurusu 1 Mart itibarıyla başlayıp, 17 Mart geçmişine derece bitmeme edecek. Adalet Bakanlığı personel alımı danışma koşulları muhtemelen oldu. Tam yerine 12 bin 823 ferdin istihdam edileceği Adalet Bakanlığı personel alımı başvurusu e Devlet üzerinden yapılacak.
Adalet Bakanlığı personel alımı başvurusu: Adaylar başvurularını https://www.turkiye.gov.tr adresi üstünden antre yaparak, e-Devlet üstünde 01.03.2022 tarihinde canlı bir vaziyete doğacak bulunan Adalet Bakanlığı/İş danışma ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI
Hangi branşlara alım yapılacak: Bozdağ'ın paylaşmış olduğu tabloya göre, Adalet Bakanlığı adliyelerine 6 bin 459, ukubet yürütüm kurumlarına 5 bin 563, yürütme dairelerine 500, Bakanlık merkeze 188, personel terbiye merkezlerine 113 peyda etmek az daha yekûn 12 bin 823 personel alınacak.
Sözlü sınavlar ne zaman: Adaylar 23 Mayıs 2022 Pazartesi haset Yönetmeliğin 14 üncü maddesine gereğince ağızcıl sınava alınacaklardır. Belirtilen günde ağızcıl sınavın bitirilememesi biçiminde strateji fail günlerde sınava bitmeme edilecektir.
Adalet Bakanlığı personel alımı: Sözleşmeli Zabıt Kâtibi, Mübaşir, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Teknisyen, İşaret Dili Tercümanı, Şoför, Aşçı ve Hizmetli Genel Şartlar:
a) Türk yurttaşı olmak,
b) İlk kere atanacaklar düşüncesince yapılacak sınavın son danışma haset bulunan 17 Mart 2022 tarihinde 657 önemli Kanunun 40 ıncı maddesindeki gözyaşı şartlarını taşımak,
c) Merkezî sınavın (lisans, ön lisans ve lise mezunları düşüncesince KPSS-2020) yapıldığı senenin Ocak ayının ortak numara haset itibarıyla;
– Zabıt kâtibi, mübaşir, teknisyen, ayraç dili tercümanı, şoför, lokanta ve odacı unvanları düşüncesince 35 yaşını bitirmemiş olmak, (1 Ocak 1985 ve sonrası tevellütlü olanlar sınava başvurma edebilecektir.)
– Koruma ve asayiş görevlisi unvanı düşüncesince 30 yaşını bitirmemiş olmak, (1 Ocak 1990 ve sonrası tevellütlü olanlar sınava başvurma edebilecektir.)
ç) Askerlikle merakı düşmek veyahut askeriye çağına gelmemiş olmak, askeriye çağına mevrut ise muvazzaf askeriye hizmetini yapmış veyahut atılı ve ya redif sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 önemli Kanunun 48/1-A/5 bendinde sevgili suçlardan hükümlü olmamak,
e) 657 önemli Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri hafi ikamet etmek kaydı ile vazifesini temelli yapmasına bariyer olabilecek beyin rahatsızlığı bulunmamak,
f) Kamu haklarından yoksun olmamak,
g) Arşiv araştırması kararı müspet olmak.
Özel Şartlar:A- Sözleşmeli mazbata kâtibi pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Fakülte veyahut yüksekokulların elektronik beyin bölümü, adalet ekol yüksekokulu veyahut ekol yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veyahut ukubet yürütüm ve asayiş hizmetleri programı, lise veyahut ekol liselerinin adalet endüstrisi ve ilgilendiren mevzuat gereğince bunlara denkliği onama edilen izlence veyahut alanları ile gayrı lise ve muadili okulların elektronik beyin veyahut enformatik teknolojileri dallarından yetkilendirilmiş olmak, (Bu bentte sevgili tedrisat kurumlarından yetkilendirilmiş olanlardan başkaca daktilograf veyahut elektronik beyin sertifikası istenmeyecektir.)
b) Yukarıda sayılanlar dışında, minimum lise veyahut muadili mektep mezunu olup, daktilograf ve ya elektronik beyin dersini başarıyla tamamladığını tevsik etmek veyahut son şekilde danışma zamanı bakımından Millî Eğitim Bakanlığınca musaddak veyahut amme büyüklenme ve kuruluşlarınca planlı kurslar kararı sunulan daktilograf ve ya elektronik beyin sertifikasına erbap olmak. (Daktilo ve ya elektronik beyin dersini başarıyla mütemmim ağızcıl buna müteallik resmi belgeyi, daktilograf veyahut elektronik beyin sertifikası mevcut ağızcıl ise sertifikayı e-devlet başvurusu sırasında düzene yükleyecektir.)
c) Uygulamalı sınavdan minimum ortak hafta evvela Bakanlık genel ağ sitesinde anons edilecek yazılmış metinler arasından, imtihan sırasında değme ortak kadro düşüncesince ilgisine gereğince imtihan oturmuş veyahut komite çeşidinden ad çekme yöntemiyle belirlenerek adaylara sunulan ve ya UYAP sistemi üstünden kendiliğinden yerine seçilerek elektronik ortamda gönderilen ortak metinden elektronik beyin ile üç dakikada kusursuz ve tekrarsız minimum doksan lügat yazmak,
Adayların kılgılı sınavda minimum doksan lügat yazıp yazmadıkları belirleme edilirken; sunulan metne sadakatli kalınıp kalınmadığına, kusur yazılan lügat sayısı, makale yaban içindeki lügat ve dizge tekrarları ile lügat ve satır atlama zımnında metnin deme bütünlüğünün bozulup bozulmadığına nazarıitibar edilir. Bu muamele yapılırken kusur yazılan lügat sayısının yekûn yazılan lügat sayısına oranının yüzdelik kırktan aşkın olması veyahut dü ve hüviyet satır ve ya yekûn 14 ve hüviyet lügat atlanması biçiminde yazılan metnin deme bütünlüğü şartını taşımadığı onama edilir. (Uygulamalı sınavda ağızcıl F ve ya Q klavyeden rastgele bir tanesini seçebilecektir. Değerlendirme yapılırken büyük/küçük kod ve tenkit işaretleri dikkate alınmayacaktır.)
B- Sözleşmeli çağrıcı pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
En az lise veyahut muadili mektep mezunu olmak,
C-Sözleşmeli himaye ve asayiş görevlisi pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az lise veyahut muadili mektep mezunu olmak,
b) Son danışma zamanı bakımından revaç süresi dolmamış hususi asayiş görevlisi etiket kartına (silahlı ibareli) erbap olmak,
c) Yapılacak sınavın son danışma zamanı bakımından 18 yaşını doldurmuş, merkezi sınavın yapıldığı senenin hanuman ayının ortak numara haset bakımından 30 yaşını bitirmemiş olmak, (1 Ocak 1990 ve sonrası tevellütlü olanlar sınava başvurma edebilecektir.)
ç) Erkeklerde 170 cm, hanımlarda 160 cm'den çelimsiz boylu olmamak,
d) Görevini temelli yapmasına bariyer olabilecek beyin rahatsızlığı bulunmamak, bedenî defolu olmamak, şaşılık, körlük, topallık, sem kaybı, çehrede çakılı eser, örgen noksanlığı, kekelik ve benzer engeller bulunmamak,
e) Boy uzunluğunun santim cinsinden son dü rakamı ile kilosu arasındaki ayırt 13'ten fazla, 17'den az olmamak, (Örneğin;180 cm uzunluğunda bulunan ortak adayın kilosunun 80+13=93'ten fazla, 80-17=63'ten az olmaması gerekmektedir.)
f) Güvenlik soruşturması müspet olmak,
g) 5188 önemli hususi Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde toprak meydan koşulları taşımak,
D- Sözleşmeli uygulayımcı pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
En az ekol liseleri veyahut uran liselerin ilgilendiren bölümlerinden yetkilendirilmiş olmak,
E- Sözleşmeli ayraç dili çevirmeni pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az ön lisans veyahut muadili mektep mezunu olmak,
b) Türk İşaret Dili Bilim ve Onay Kurulu'nun (TİDBO) yürüttüğü Türk İşaret Dili Yeterlilik Sınavından (TİDYES) minimum 70 nokta almış peyda etmek veyahut çevirmenlik meydana getirecek ölçüde ayraç dilini bildiğini yayınlayan minimum 200 saatlik Milli Eğitim Bakanlığı onaylı doküman ve ya sertifikaya erbap peyda etmek (Aday son belgesini, doküman veyahut sertifikayı e-devlet başvurusu sırasında düzene yükleyecektir.)
F- Sözleşmeli taşıtçı pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az lise veyahut muadili mektep mezunu olmak,
b) Hizmetin niteliğine gereğince Karayolları Trafik Yönetmeliğinde yapılan, 17.04.2015 günlü ve 29329 önemli Resmi Gazetede piyasaya sürülen ayrım gereğince 1 Ocak 2016 zamanı evveliyat itibarıyla minimum B sınıfı, 1 Ocak 2016 zamanı sonrası bakımından ise minimum D1 sınıfı güdücü belgesine erbap olmak.
G- Sözleşmeli lokanta pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Ortaöğretim veyahut yüksek tahsil kuruluşlarının aşçılık veyahut muadili kısmı mezunu olmak. (Bu bentte sevgili tedrisat kurumlarından yetkilendirilmiş olanlardan başkaca aşçılık sertifikası, beceriklilik vesikası veyahut muadili şehadetname istenmeyecektir.)
b) En az lise veyahut muadili mektep mezunu olup, ahali terbiye müdürlükleri ile gayrı şeklî büyüklenme veyahut kuruluşlarca planlı kurslardan sunulan Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği düşüncesince belirlediği kriterlere makul aşçılık sertifikası, beceriklilik vesikası veyahut muadili sertifikaya erbap olmak. (Aday sertifikayı e-devlet başvurusu sırasında düzene yükleyecektir.)
H- Sözleşmeli odacı pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
En az lise veyahut muadili mektep mezunu olmak,
İnfaz ve himaye memuru danışma şartları1. Genel Şartlar:
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak, Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü Maddesinde tamlanan süreler esbak olsa bile; bilerek işlenen ortak suçtan çevre ortak sene veyahut elan aşkın süreyle delik cezasına ve ya affa tutulmuş olsa güçlü devletin güvenliğine erinç suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine erinç suçlar,(…) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimatı kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye arabozanlık karıştırma, edimin ifasına arabozanlık karıştırma, suçtan meydana gelen servet varlığı değerlerini ibra veyahut kaçakçılık suçlarından hükümlü olmamak,
c) Askerlikle merakı düşmek veyahut askeriye çağına gelmemiş mevcut peyda etmek veyahut askeriye çağına mevrut ise muvazzaf askeriye hizmetini yapmış veyahut atılı veyahut redif sınıfa geçirilmiş olmak,
ç) Güvenlik soruşturması ve belgelik araştırması müspet sonuçlanmak,
d) Ceza yürütüm kuruluşlarında yürütüm ve himaye memuru unvanında istihdam edilecek bulunan personel için; 14.09.2021 günlü Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklarda Aranan Sağlık Şartları Yönetmeliği kapsamında Sağlık Bakanlığına müteallik mükemmel teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları afiyet oturmuş tutanağı ile belgelemek,
e) Ceza yürütüm kurumunda istihdam edilecek yürütüm ve himaye memuru haricindeki tamamı unvanlarda; Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Özel Şartlar” bölümünün 6'ncı maddesinin 18 inci fıkrasının “c” bendine göre; havadan atanacak eksiksiz unvanlardaki personel düşüncesince vazifesini temelli yapmasına bariyer olabilecek beyin rahatsızlığı veyahut bedenî defolu olmadığını, şaşılık, körlük, topallık, sem kaybı, çehrede çakılı eser, örgen noksanlığı, kekelik ve benzer engeller bulunmadığını, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce semt hastaneleri yerine belirlenecek Sağlık Bakanlığına müteallik mükemmel teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları afiyet oturmuş tutanağı ile belgelemek,
f) Adalet komisyonlarınca yapılacak kılgılı imtihan ve/veya ağızcıl sınava, 2020 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı'nda; lisans mezunları düşüncesince KPSSP3, ön lisans mezunları düşüncesince KPSSP93, lise mezunları düşüncesince KPSSP94 nokta kabilinden (KPSS) minimum 70 nokta almak,
g) Yapılacak sınavın son danışma zamanı bulunan 17.03.2022 bakımından 18 yaşını doldurmuş olmak; Merkezî sınavın (KPSS-2020) yapıldığı senenin Ocak ayının ortak numara haset itibarıyla; yürütüm ve himaye memurları düşüncesince 30 yaşını bitirmemiş peyda etmek (01 Ocak 1990 ve sonrası tevellütlü olanlar sınava başvurma edebilecektir.); teknisyen, bölüm çalışanı (ceza yürütüm kurumu kâtibi), dayanak noktası çalışanı (aşçı, kaloriferci, şoför) ve bacı düşüncesince ise 35 yaşını bitirmemiş peyda etmek (01 Ocak 1985 ve sonrası tevellütlü olanlar sınava başvurma edebilecektir.)
ğ) Hizmet göreceği sınıfla ilgilendiren hususi anayasa veyahut gayrı mevzuatta aranan koşulları taşımak.
2. hususi şartlar:
a) Sözleşmeli yürütüm ve himaye memurluğuna başvurabilmek için;
1) En az lise veyahut muadili mektep mezunu olmak,
2) Erkeklerde 170 cm. hanımlarda 160 cm. ‘den çelimsiz boylu olmamak,
3) Boy uzunluğunun santim cinsinden son dü rakamı ile kilosu arasındaki ayırt 13'ten fazla, 17'den az olmamak, (Örneğin; 170 cm uzunluğunda bulunan ortak adayın kilosunun 70+13=83'ten fazla, 70-17=53'ten az olmaması gerekmektedir.)
